Comunicación, Discapacidad y Empleabilidad en la Sociedad Digital

Autores/as

  • Hipólito Vivar Zurita Universidad Complutense de Madrid
  • Marta Perlado Lamo de Espinosa Universidad Nebrija

Palabras clave:

comunicación, discapacidad, digital, empleabilidad

Resumen

La vertiginosa digitalización del sector de la Comunicación ha llevado a una importante dispersión en la denominación de perfiles y competencias, siendo esencial la formación en competencias digitales para facilitar la inclusión de las personas con discapacidad.

La incorporación de las personas con discapacidad al sector de la Comunicación y el rol que los propios medios desempeñan para su integración socio-laboral son también aspectos capitales para acabar con estereotipos o percepciones identitarias que actúan como barreras de exclusión.

Además, la transformación digital del sector audiovisual ha supuesto una redefinición de los medios y de sus profesionales, empujados a incorporar rutinas tecnológicas que los planes universitarios no contemplan.

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Biografía del autor/a

Hipólito Vivar Zurita, Universidad Complutense de Madrid

Catedrático del Departamento de Ciencias de la Comunicación Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid, España

Marta Perlado Lamo de Espinosa, Universidad Nebrija

Decana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Nebrija, España

Citas

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Publicado

2022-01-29

Cómo citar

Vivar Zurita, H., & Perlado Lamo de Espinosa, M. (2022). Comunicación, Discapacidad y Empleabilidad en la Sociedad Digital. Revista Prisma Social, (36), 1–3. Recuperado a partir de https://revistaprismasocial.es/ps/article/view/4693

Número

Núm. 36 (2022): Comunicación, Discapacidad y Empleabilidad en la Sociedad Digital

Sección

Editorial

Licencia

Derechos de autor 2022 Revista Prisma Social

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