Mujeres ante la política empresarial y el emprendimiento: Dilemas y desafíos para una sociedad sostenible

Autores/as

Palabras clave:

emprendimiento; políticas; recursos; mujeres; formación; orientación profesional; sostenibilidad; investigación cualitativa

Resumen

Asistimos a reiteradas crisis económicas y sociales en los últimos tiempos, acuciadas por la pandemia mundial por la Covid-19. Las personas han visto mermados muchos derechos que afectan al desarrollo del trabajo y la vida digna. Gobiernos e instituciones plantean políticas y recursos para fomentar el desarrollo económico y la empleabilidad, especialmente dirigidas a grupos vulnerables, como las mujeres. El emprendimiento es una estrategia para el desarrollo del tejido productivo, considerada en ocasiones como alternativa ante las escasas opciones laborales por cuenta ajena. Este artículo investiga en el contexto europeo las percepciones y experiencias de mujeres sobre el emprendimiento, políticas y recursos, y barreras y condicionantes sentidos. Adopta un enfoque cualitativo, aplicando entrevistas a 14 mujeres en 2 regiones. Los resultados muestran que políticas y recursos desconocen la realidad de las mujeres, no son suficientes, están descoordinados y no garantizan la sostenibilidad del desarrollo local; a la vez que se destacan diversos factores condicionantes. En general, se concluye la necesidad de: a) mejorar el impacto que estas políticas tienen en el entorno y, b) una mayor sensibilización de género en relación con el emprendimiento. Finalmente, se proponen buenas prácticas para la intervención profesional emprendedora en clave de género y sostenibilidad.

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Biografía del autor/a

Magdalena Suárez-Ortega, Universidad de Sevilla (US)

Doctora en Educación, Profesora Titular de Universidad, e investigadora en la Universidad de Sevilla, adscrita al Departamento de Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación, España. Sus líneas de investigación están centradas en el estudio de procesos y métodos de orientación para el desarrollo de la carrera, emprendimiento y género, y metodologías cualitativas. Posee amplia trayectoria científica y profesional en orientación profesional. Ha coordinado proyectos de investigación a nivel nacional, e internacional de cooperación al desarrollo en este campo, con producción científica relevante en orientación profesional. En la actualidad es Editora Jefe de la Revista Española de Orientación y Psicopedagogía (REOP).

Marisa Fariña-Sánchez, Universidad de Sevilla (US)

Licenciada en Psicología, Máster en Formación y Orientación Profesional por la Universidad de Sevilla. Actualmente es estudiante de doctorado en la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Sevilla. Sus líneas de investigación se centran en emprendimiento y orientación profesional en contextos europeos. Ha participado en proyectos de investigación nacional e internacional en orientación profesional y emprendimiento. Ha recibido una beca Erasmus+ (2019) e IMFAHE ́s Excellence Fellowship (2020).

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Publicado

2021-10-30 — Actualizado el 2021-11-01

Versiones

Cómo citar

Suárez-Ortega, M., & Fariña-Sánchez, M. (2021). Mujeres ante la política empresarial y el emprendimiento: Dilemas y desafíos para una sociedad sostenible . Revista Prisma Social, (35), 277–312. Recuperado a partir de https://revistaprismasocial.es/article/view/4487 (Original work published 30 de octubre de 2021)